Notre offre de formation est développée vers l’humain et déployée en 3 pôles :
Pôle Management
Pôle Efficacité Professionnelle
Pôle Ressources Humaines
Toutes ces formations sont sur mesure et en intra entreprise. Les programmes sont transmis après analyse des besoins. Ce catalogue est valable pour 2020/2021. Les prix sont sur demande.
Nous vous aidons à analyser vos besoins
Pôle Management
Manager débutant : la boite à outils
Manager expérimenté
Manager à distance
Développement de votre leadership et de l’intelligence collective
Cohésion d’équipe
Management intergénérationnel
Délégation
Cohésion d’équipe
Entretien de recrutements
Entretien de recadrage
Pôle Efficacité Professionnelle
Communication interpersonnelle
Conduite de réunion
Accompagnement au changement
Gestion du temps et des priorités
L’assertivité et la gestion des conflits
La prise de parole en public
L’estime de soi
La préparation à la retraite
La supervision commerciale
Pôle Ressources Humaines
Entretien de recrutement
Entretien annuel
Entretien professionnel biennal et son bilan à 6 ans
Plan de compétences
Tâches administratives en RH
Assistant(e) de formation
Une enquête annuelle des parties prenantes sera faite à partir de 2020.
Et demain ? La transition digitale vous impose dès aujourd’hui d’analyser vos pratiques, de chercher à innover et d’accompagner vos équipes dans ces changements. La formation sera le meilleur de vos atouts pour parvenir à développer votre performance sans perdre le point d’équilibre…