Objectifs :
Piloter le changementIdentifier et mobiliser les modalités de fonctionnement d’une équipe engagée et performanteConstruire une vision partagée et définir les stratégies de mise en œuvre
Format :
Un coaching en trois phases suivi d’un accompagnement d’un à deux trimestres du CODIR.
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Coaching d'organisation à Aix-en-Provence et environs : une clé pour la transformation des entreprises.Avec l’accélération des moyens de communication et de l'IA, le coaching d'organisation s'impose comme un levier stratégique incontournable.Qu'est ce que le coaching d’organisation ? Il s'agit d'u...