VOUS ABORDEZ UNE PÉRIODE STRATÉGIQUE DE VOTRE ACTIVITÉ : FUSION, RACHAT, DÉVELOPPEMENT, DÉCROISSANCE…

Nous vous accompagnons dans la conduite du changement, nous vous aidons à développer une feuille de route en phase avec cette évolution et ses indicateurs de performance : nous élaborons pour vous les profils de postes ouverts au recrutement, prenons en charge toutes les étapes du processus (de l’offre d’emploi à l’embauche) jusqu’à la rédaction du contrat et aux outils de la prise de fonction (intégration, période d’essai et livret d’accueil).

Nous réalisons la carte présente et la représentation idéale, ainsi que les choix de management qui en découlent…