La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences doit permettre à l’entreprise de faire face à :– L’évolution des métiers– La concurrence accrue– Les nouvelles attentes des salariés– La marque employeurNous vous accompagnons dans la réalisation du diagnostic GPEC de votre entreprise. Cet a...
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Nous vous accompagnons dans la conduite du changement, nous vous aidons à développer une feuille de route en phase avec cette évolution et ses indicateurs de performance : nous élaborons pour vous les profils de postes ouverts au recrutement, prenons en charge toutes les étapes du processus (de l’...
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Nous sommes à vos côtés pour évaluer et faire évoluer les fiches de fonction du personnel, pour définir les objectifs de travail de vos collaborateurs, pour élaborer un plan de formation et pour optimiser l’évolution de votre masse salariale.Nous mettons en œuvre des outils éprouvés pour identifie...
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Nous vous assistons dans la suivi de la qualité de vie au travail, dans la mise en œuvre des entretiens annuels d’évaluation, nous vous préparons à l’entretien professionnel biennal et son bilan à 6 ans : nous réalisons pour vous supports et guides pour le manager et le salarié.
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