En tant que dirigeants, vous savez que la clé du succès réside dans l'optimisation des performances de votre équipe. Grâce à notre approche de coaching personnalisée, nous vous aidons à identifier les forces et les axes d'amélioration de vos collaborateurs, tout en renforçant la cohésion et l'effi...
Le Predictive Index a été fondé par Arnold S. Daniels en 1955. Daniels, ancien officier de l'armée de l'air américaine, s'est intéressé aux tests de personnalité et à l'évaluation des talents pendant son service. Il a ensuite étudié à la Harvard Business School pour développer des évaluations scie...
le Predictive Index (PI) est un outil de gestion des talents et d'évaluation comportementale qui aide les entreprises à optimiser la gestion des ressources humaines. Il est utilisé pour recruter, développer et gérer les employés en fonction de leur personnalité, de leur comportement et de leurs co...
Libérez votre potentiel avec un bilan de compétences sur mesure financé par votre CPF – Compte Personnel Formation
L'accompagnement en Bilan de Compétences vous est proposé soit en présentiel, soit en Visio conférence. En tant que coach professionnel et consultante en bilan de compétences, je vou...
Être dirigeant ou chef d'entreprise dans le secteur du BTP à Salon-de-Provence peut souvent mener à un sentiment de solitude face aux défis quotidiens. Comment prendre les bonnes décisions tout en maintenant un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? C’est ici que le coaching inte...
Dans un marché du travail en constante évolution, les TPE et PME d'Aix-en-Provence font face à des défis uniques en matière de recrutement. Comment attirer les meilleurs talents tout en restant agile et réactif ? C’est là qu’intervient Isabelle Baille Consulting, avec des solutions adaptées aux be...
Vous êtes dirigeant et oeuvrez dans le batiment. En cette période compliquée, venez prendre de la hauteur, et explorez de nouveaux horizons via un coaching financé par oPCO CONSTRUCTYS : 40 H sont disponibles pour vous.
Je me charge de la partie administrative. Alors contactez moi au 06 10 83 89 ...
Bonjour INVITATION A UN ATELIER "Le business se met au vert sur la communication non verbale"Inscription Meet up Aix en Provence Sophie NELPassionnée par les relations humaines et experte dans les fonctions RH, j'accompagne les dirigeants dans leur meilleure version d'eux mêmes, pour trouver leu...
« Devenir consultant & Vendre ses missions »
Public visé et pré-requis :
Cette formation est destinée aux commerciaux, dirigeant ; toute personne désirant perfectionner ses compétences dans sa posture commerciale.
Pré requis : aucun pré requis n’est nécessaire pour cette formation
Un q...
Spécialiste de l'accompagnement des entreprises et des organisations, installée à Aix en Provence dans le 13 depuis de nombreuses années, Isabelle Baille vous propose une offre de coaching diversifiée.Si vous souhaitez :
développer les performances individuelles de vos équipes ;
gagner en effi...
Vous êtes dirigeant, manager, cadre...et vous souhaitez gagner en efficacité professionnelle, mieux gérer votre stress et vos émotions ? Alors choisissez un accompagnement sur mesure, élaboré par une professionnelle certifiée du coaching de dirigeants !
Gagnez en efficacité professionnelle avec u...
Vous êtes en plein questionnement quant à votre avenir professionnel ? L'heure du bilan de compétences est venue ! Vous vous demandez peut être comment bénéficier de la prise en charge de votre bilan de compétences ? Isabelle Baille, coach certifiée, vous explique tout !
Comment financer votre bi...
Vous avez envie de dynamiser votre carrière ? Vous souhaitez évoluer dans votre société près d’Aix en Provence, préparer un projet de reconversion et trouver un organisme de formation pour faire un bilan de compétences ?
N’hésitez pas à faire appel aux services d’Isabelle Baille, consultante RH,...
1 - En amont
Rencontre avec vous pour définir votre contexte, vos besoins et s’accorder sur les objectifs et sur les modalités d’intervention. Pour apporter une qualité satisfaisante dans la préparation de mes programmes, j’utilise une grille de questions.
2 - Au commencement
Tous les participa...
Une attention toute particulière est portée aux personnes en situation de handicap pour permettre les adaptations nécessaires.
Pour vos salariés
développer des compétences de savoir être
Si les compétences techniques (savoir et savoir-faire) qui s’acquièrent par les formations initiales et ...